One Month Notice: Pengertian, Aturan, dan Konsekuensinya Bila Tidak Diterapkan
Penting bagi karyawan untuk menerapkan aturan one month notice ketika ingin mengundurkan diri atau resign dari perusahaan. Tujuannya agar perusahaan ...
Read more
Passion: Pengertian, Manfaat, dan Cara Menemukannya untuk Karir
Apakah kamu termasuk orang yang bekerja sesuai dengan passion? Atau hanya bekerja untuk menghasilkan uang dan mencari pengalaman saja? Memang ...
Read more
Menguasai Strategi Bottom of Funnel demi Meningkatkan Konversi
Saluran marketing dan penjualan adalah konsep yang menggambarkan proses perjalanan pelanggan dari tahap awareness hingga pasca konversi. Di bagian bawah ...
Read more
After Sales Support: Taktik Meningkatkan Kepuasan Pelanggan
Kamu mungkin pernah mendengar istilah “After Sales Support” dalam dunia bisnis. Tetapi, apa sebenarnya yang dimaksud dengan After Sales Support? ...
Read more
Dampak Inflasi bagi Bisnis: Pengertian, Penyebab, dan Cara Menghadapinya
Anda mungkin sering mendengar tentang inflasi, yang sering dikaitkan dengan kenaikan harga secara luas. Inflasi adalah isu ekonomi yang dapat ...
Read more
7 Tips Menjaga Produktivitas untuk Pekerja Hybrid Working
Pandemi telah memaksa banyak pekerja kantor untuk bekerja dari rumah. Tetapi setelah masa pandemi berakhir, banyak perusahaan mengizinkan kembali untuk ...
Read more
Kepemimpinan Otoriter: Kapan Waktu yang Tepat untuk Menerapkannya?
Model kepemimpinan otoriter, atau dikenal juga sebagai model kepemimpinan otoritarian, adalah gaya kepemimpinan yang ditandai dengan kontrol individual atas semua ...
Read more
Reference Check: Definisi, Tips, Manfaat, dan Rekomendasi Pertanyaan untuk Diajukan
Survei yang dilakukan terhadap pekerja di Inggris mengatakan bahwa sekitar 92,5% dari mereka telah berbohong atau melebih-lebihkan CV mereka. Sebagian ...
Read more
Kepemimpinan Transformasional: Definisi, Kelebihan, dan Kekurangannya
Tidak perlu waktu lama di dunia kerja untuk menyadari bahwa pemimpin memiliki beragam gaya kepemimpinan. Setiap pemimpin memiliki cara tersendiri ...
Read more
Gaya Kepemimpinan Pacesetting: Kapan Sebaiknya Digunakan?
Pacesetting adalah gaya kepemimpinan di mana pemimpin menetapkan standar dan harapan tinggi untuk tim mereka. Pemimpin yang menggunakan gaya ini ...
Read more